再不复工,一堆药代就要歇菜了
再不复工，药代行业将面临全年业绩崩溃、市场推动停滞及疫情后工作阻力加剧的多重危机，部分代表甚至可能全年歇菜。
山西省人民政府办公厅关于延迟企业复工的通知
〖A〗、多地发布再延期复工通知 郑州市：重点民生工程2月25日可以复工，一般民生工程3月6日可以复工，其他工程（包括房地产等建设工程）需到3月16日才可以复工。江苏省：苏州住建局发文明确，春节期间停工的所有新开工房屋建筑及市政公用工程复工时间不得早于2月20日。
〖B〗、山西省商务厅联合多个部门共同发布了十条具体措施，旨在支持外贸企业应对疫情，实现精准复工与安全稳定发展。这些措施包括保障防控物资快速通关、加大对医用防控紧缺物资的进口支持，以及通过多种方式优化外贸企业的金融服务和业务办理流程。
〖C〗、按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长假期间（1月31日、2月1日、2月2日），企业安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付工资报酬。
〖D〗、疫情后上班通知可以这么写：根据《xx省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》（皖政办明电〔2020〕2号）文件精神，为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，坚决遏制疫情蔓延势头，现将推迟上班做如下安排：时间安排：上班时间自2月3日推迟到2月10日。
〖E〗、楼市复工潮确实正在酝酿中，恒大、融创、华侨城等房企被地方政府发通知督促尽快开工建设。
延迟企业复工有没有依据
〖A〗、延迟企业复工有明确的法律依据。依据主要来自于《传染病防治法》的相关规定，具体内容如下：法律依据：根据《传染病防治法》第四十二条，在传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府有权采取一系列紧急措施，其中包括“停工、停业、停课”。这一规定为延迟企业复工提供了明确的法律基础。
〖B〗、综上所述，企业因疫情延迟复工的法律依据主要来源于《合同法》中关于不可抗力的规定。在疫情等不可抗力因素影响下，企业可以根据实际情况，部分或全部免除因无法按时复工而产生的合同责任。
〖C〗、重庆律师解延迟复工、在家办公、工资计算方式如下：员工被隔离或治疗期间：企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
〖D〗、南京市企业延迟复工期间（2020年2月3日至复工前一天）的工资支付，应参照停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付工资。
〖E〗、因疫情延迟复工的法律依据主要为《传染病防治法》第四十二条。该法条规定，在传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府有权采取一系列紧急措施，其中包括：停工、停业、停课：这是为了切断传染病的传播途径，防止疫情进一步扩散。
延迟复工工资新政策有哪些
〖A〗、对继续在家延迟复工，但已用完各类假期且不能提供正常劳动的员工，企业应参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定支付工资或发放生活费。特殊情况下工资支付 履行依法隔离期、医疗期的职工，企业应当承担工资支付义务，并安排灵活方式在家上班。
〖B〗、鼓励灵活安排工作时间：在疫情防控期间，为减少人员聚集，要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施，与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。
〖C〗、答案：先安排补休，或支付加班工资。解析：根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，2020年春节假期延长至2月2日。对于在此期间因疫情防控不能休假的职工，企业应首先安排补休；若无法安排补休，则需依法支付加班工资。被隔离了，还能领工资吗？答案：隔离期照常发工资。
〖D〗、延迟复工工资新政策主要包括以下几点：企业与职工协商调整薪酬：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以与职工协商一致，采取调整薪酬的方式稳定工作岗位。轮岗轮休、缩短工时：为减少人员聚集和疫情传播风险，企业可以与职工协商，采取轮岗轮休、缩短工时等措施。
〖E〗、按不低于最低工资80%支付生活费。操作建议：合同优先：企业应首先依据劳动合同约定的工资标准支付延迟复工期间工资。合规性审查：若延迟复工时间较长，企业需关注是否超过一个工资支付周期，并依法调整后续工资或生活费标准。沟通与公示：企业应通过书面通知或公告向员工说明工资支付规则，避免争议。
复工再次延期让人崩溃:想上班无班可上,这些方法可“自救”!
春节之后的延迟复工经过了三次的再延迟：第一次是国务院下发通知，将假期延长至2月2日，企业最早只能在2月3日开工。但是二月初感染的人数还是持续剧增，公司又将复工日期延后到2月10日。第三次延迟是在全国各地都要求职工隔离14天以上才能够恢复办公，因此公司第三次将复工时间延迟到2月24日。
复工初期，可能会感觉身心乏力、心情烦躁等，不必过度焦虑。只要我们有意识地进行调节，排除干扰、专注工作，这些不适感将逐步消退。写备忘录：将未尽事宜和上班后头几天要办的事情罗列在便签式的备忘录上，做到心里有底。同时，通过浏览前期工作日志、整理近期工作思路的方式把心收回来。
重构认知框架待情绪宣泄后，用对比话术引导：“如果现在的工作像穿着硌脚的高跟鞋，咱们能不能试着找双合脚的鞋？比如先调整考勤方式？”切忌否定其痛苦感受。 设置阶段目标提出可实现的小改变：连续三天准时下班、申请调换工位等。
...于3月16日前复工!人社部明确:延长期间上班先安排补休!延迟复工...
山西省：太原市住建局发文明确，全市新建项目和节前停工的在建项目不得在3月1日晚24时前开工、复工。山东省：菏泽市某些建筑工地暂不早于2月24日前复工。此外，阿里、腾讯、字节跳动等大企业也宣布再次延迟复工。
答案：先安排补休，或支付加班工资。解析：根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，2020年春节假期延长至2月2日。对于在此期间因疫情防控不能休假的职工，企业应首先安排补休；若无法安排补休，则需依法支付加班工资。被隔离了，还能领工资吗？答案：隔离期照常发工资。
对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。
西南、西北地区有的地方早已开始网上办公，建筑行业最晚复工，时间在3月中旬。按照项目的重要程度逐步开始复工，其中陕西还将给予复工的企业发放复工补助。关于工资发放问题，对在春节假期延长假期间因疫情防控不能休假的职工，指导企业应先安排补休，对不能安排补休的，依法支付加班工资。
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本文概览：再不复工,一堆药代就要歇菜了 再不复工，药代行业将面临全年业绩崩溃、市场推动停滞及疫情后工作阻力加剧的多重危机，部分代表甚至可能全年歇菜。山西省人民政府办公厅关于延迟企业复工的通知 〖A〗、多地发布再延期复工通知 郑州市：重点民生工程2月25日可以复工，一般民生工程3月...